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Turn-over et « licenciements abusifs » : à Lyon, le fonctionnement bancal de Solutec

Forte de 1500 salariées, l’entreprise lyonnaise Solutec est devenue l’un des fleurons internationaux de l’ingénierie informatique. Mais pour en arriver là, nombre de salariés dénoncent des « licenciements abusifs » et un management toxique. Contactée à plusieurs reprises, l’entreprise n’est pas revenue vers nous.

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Solutec a Lyon
A Lyon, un conflit de longue date oppose le syndicat Solidaires informatique à Solutec.

C’est le petit Lyonnais qui monte dans le domaine du numérique. Spécialisée dans l’ingénierie informatique, Solutec, 112 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, vient d’être racheté par Aubay, un mastodonte des entreprises des services du numérique (ESN), membre du club restreint du CAC40.

Sa spécialité ? Sous-traiter le service informatique pour ses clients. Parmi eux : EDF, Orange, la Métropole de Lyon, Enedis, TF1, Groupe Casino, Carrefour, SFR, Société Générale, France télévisions, Séphora… Un tableau de chasse garni. Solutec dispose de bureaux à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse et Lille.

Derrière cette réussite se cache pourtant une réalité bien plus difficile. Solutec est passée maîtresse dans l’art de ce que des salarié·es dénoncent comme du « licenciement abusif ». Rue89Lyon a enquêté sur les méthodes de management de l’entreprise, où le turn-over est impressionnant.

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