PAR L’AFP (via lyonpremiere.com)
Ce jeudi, le conseil de Prud’hommes de Lyon a condamné Carrefour à verser 10 000 euros de dommages et intérêts à l’une de ses ex-employées, indique l’AFP. Cette ancienne caissière voilée a été licenciée « sans cause réelle », ont conclu les juges. L’AFP précise que les faits remontent à 2010 :
« Hôtesse d’accueil dans l’hypermarché de Villeurbanne, la jeune femme avait fait l’objet d’une procédure de licenciement après être revenue d’un congé parental en portant un foulard sur la tête manifestant son appartenance à la religion musulmane. »
Pour Carrefour, cet acte contrevenait au règlement intérieur qui stipule que tout signe ostentatoire politique, syndical ou religieux est interdit pour les employés en contact avec la clientèle.
L’enseigne de grande distribution a deux mois pour faire appel.
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